تعدد المهام هي طريقة للقيام بمهمتين أو أكثر في وقت واحد أو في وقت واحد ، أو بالتناوب. يبدو أن هذه العادة طريقة سريعة لإنجاز العديد من الأشياء في وقت واحد. ومع ذلك ، فقد أظهرت العديد من الدراسات أن البشر ليسوا جيدين في القيام بالعديد من الوظائف في وقت واحد. في الواقع ، خلص العلماء إلى أن أداء مهام متعددة في وقت واحد يمكن أن يقلل من الإنتاجية بنسبة تصل إلى 40 بالمائة.
ما هذا تعدد المهام?
يبدو أنه مشغول بالعمل والقيام بالعديد من الأشياء في وقت واحد يجعل الشخص يعتبر منتجًا. هذا هو المعروف باسم تعدد المهام. في الواقع ، لقد ثبت أن العمل بهذه الطريقة يقلل من مستويات الإنتاجية. يتمثل التأثير السلبي للأشخاص الذين يقومون بعدة وظائف في وقت واحد في صعوبة تجاهل الانحرافات عن الأشياء الأخرى التي يتم إجراؤها أيضًا في وقت واحد مقارنة بالأشخاص الذين يركزون على مهمة واحدة في كل مرة. يؤدي القيام بمهام متعددة في وقت واحد أيضًا إلى التداخل مع قدراتك المعرفية وأداء عقلك.البحث عن تعدد المهام والإنتاجية
في محاولة لمعرفة التأثير تعدد المهامطلب اثنان من علماء علم النفس روبرت روجرز وستيفن مونسيل من المشاركين في البحث تبديل المهام وقياس مقدار الوقت الإنتاجي الضائع بسبب المهام المتغيرة. ووجدوا أن المشاركين قاموا بالمهمة بشكل أبطأ عندما اضطروا إلى تبديل المهام مقارنة بالوقت الذي طُلب منهم فيه القيام بنفس المهمة مرارًا وتكرارًا. كلما زاد عدد أنواع المهام التي يجب أن يقوم بها المشاركون في وقت واحد ، ضاع وقت أكثر إنتاجية بسبب ذلك. في غضون ذلك ، وفقًا لبحث أجراه جوشوا روبنشتاين وجيفري إيفانز وديفيد ماير ، يمر البشر بالمراحل التالية من عملية التحكم التنفيذي:- المسرح تحول الهدف، وهي المرحلة التي يقرر فيها الناس القيام بأشياء معينة دون غيرها.
- المسرح تفعيل الدور، أي عندما يقوم الأشخاص بإجراء تعديلات على الأدوار من القيام بالمهمة السابقة إلى الدور المطلوب لأداء المهمة التالية.
قائمة الأسباب التي يجب تجنبها تعدد المهام
الأشياء التي قد تؤخذ في الاعتبار عندما تريد القيام بها تعدد المهام هم كالآتي:يعد العمل المنجز
زيادة التوتر
ذاكرة مزعجة