كره الأجانب هو مصطلح يشير إلى "الخوف" من الغرباء أو من الأفراد المختلفين عن أنفسهم. تتضمن كراهية الأجانب عمومًا اعتقاد الفرد بوجود صراع بين مجموعته الأصلية وأولئك الذين هم خارج المجموعة. غالبًا ما يتم ربط كره الأجانب بالعنصرية ورهاب المثلية الجنسية. ومع ذلك ، من المهم أن نتذكر أن هناك فرقًا بين هذه المصطلحات. على سبيل المثال ، تشير العنصرية وكراهية المثليين إلى التمييز بسبب الاختلافات في الخصائص المحددة. وفي الوقت نفسه ، فإن كره الأجانب متجذر في التصور القائل بأن الأشخاص من خارج المجموعة هم غرباء.
لا يميل رهاب الأجانب إلى أن يكون "رهابًا" حقيقيًا
وفقًا لـ Harvard Health Publishing ، فإن الرهاب هو خوف غير واقعي ومستمر من أشياء أو أشخاص أو حيوانات أو أنشطة أو مواقف معينة. يُشار أيضًا إلى الرهاب كنوع من اضطرابات القلق. سيحاول الأشخاص المصابون ببعض أنواع الرهاب تجنب ما يخشونه - أو يواجهونه بالقلق والتوتر. ماذا عن رهاب الأجانب؟ في حين أن كراهية الأجانب قد تسبب شعورًا "بالخوف" ، فإن معظم الأفراد المصابين برهاب الأجانب يميلون إلى عدم تلبية الرهاب المحدد أعلاه. يستخدم هذا المصطلح عادة لوصف الأفراد الذين يميزون ضد الأجانب أو المهاجرين. يعتقد الأشخاص الذين يظهرون سلوكًا معاديًا للأجانب عمومًا أن ثقافتهم وبلدهم أعلى من ثقافة الآخرين. يميل الأشخاص المصابون برهاب الأجانب أيضًا إلى الرغبة في عدم دخول المهاجرين إلى مجتمعاتهم واتخاذ إجراءات تضر بأشخاص آخرين يعتبرون أجانب.هل كره الأجانب شكل من أشكال الاضطراب العقلي؟
لا يزال تصنيف كره الأجانب على أنه اضطراب عقلي محل نقاش من قبل العديد من الأطراف. لا يتم تضمين كره الأجانب أيضًا كاضطراب عقلي في الدليل التشخيصي والإحصائي للاضطرابات النفسية (DSM-5). يقول بعض الخبراء ، شكل التحيز ( تعصب ) إلى أقصى الحدود للآخرين يمكن تصنيفها على أنها نوع فرعي من الاضطراب الوهمي. ومع ذلك ، فإن الخبراء الذين يعبرون عن هذا الرأي يجادلون بذلك أيضًا تعصب يمكن أن يصبح مصدر إزعاج إذا تسبب في تداخل كبير مع الأنشطة اليومية "للمريض".الصفات السلوكية لكره الأجانب
يمكن التعبير عن كره الأجانب بعدة طرق. بعض الخصائص التي تصف سلوك كره الأجانب الشائع هي:- الشعور بعدم الارتياح حول أشخاص من مجموعات مختلفة
- حاول قدر الإمكان تجنب مناطق معينة
- رفض أن تكون صديقًا لأشخاص آخرين لمجرد لون البشرة أو طريقة ارتداء الملابس أو عوامل أخرى
- صعوبة العمل مع الزملاء من مختلف العرق أو الثقافة أو الدين